Стереотипи про те, що великі підприємства — це «пережиток минулого» і точно не місце для молоді, Владислав Кузьменко чув не раз. Та власний досвід швидко показав: сучасне виробництво — це про технології, розвиток і людей, які знають, чого хочуть від життя. У18 років Владислав приїхав на практику до МХП. Те, що він побачив на підприємстві, кардинально змінило його уявлення про роботу на виробництві: сучасне обладнання, чітко вибудувані процеси, мотивований колектив та реальні можливості для професійного зростання.
Практика, що переросла у професію
До знайомства з МХП Владислав, студент третього курсу Сумського фахового коледжу НУХТ за спеціальністю «автоматизація та комп’ютерно-інтегровані технології», ніколи не був на великих промислових підприємствах. Для нього було важливо не просто вивчати теорію, а побачити, як усе працює на практиці.
Ініціативу сина підтримали й батьки — тим більше, що безпекова ситуація в рідному місті Миколаївка Сумської області залишається складною.
«Мій батько — військовий, тому мама з сестрою залишаються на Сумщині, щоб мати змогу бачитися з ним хоча б час від часу. А я за цей час звик до Вінниччини: тут з’явилися друзі, колеги з різних регіонів, своє коло спілкування», — розповідає Владислав.
Перші кроки на виробництві
Свій професійний шлях у МХП Владислав розпочав учнем слюсаря з контрольно-вимірювальних приладів та автоматики. Він займався монтажем, налаштуванням і обслуговуванням обладнання, вчився працювати з системами контролю та автоматизації, поступово набираючись практичного досвіду.
Сьогодні Владислав Кузьменко працює слюсарем з контрольно-вимірювальних приладів та автоматики на підприємстві ВП «Біогаз Ладижин», поєднуючи роботу з навчанням за дуальною формою.
Перший робочий день він згадує з усмішкою:
Особливо Владислав відзначає команду:
Навчання без паузи в кар’єрі
Не зупиняючись на досягнутому, цього року Владислав вступив до Київського національного університету харчових технологій. Завдяки дуальній формі навчання він паралельно здобуває вищу освіту й продовжує працювати на підприємстві.
Можливості, які формують середовище
Окрім роботи та навчання, Владислав активно бере участь у внутрішніх ініціативах компанії: тренінгах, хакатонах, командних заходах. Саме під час участі в кількох студентських хакатонах він поділився ідеями щодо розвитку молодіжного середовища та створення студентського хабу в Ладижині.
«МХП справді відкрита до молоді. Тут не бояться інвестувати в студентів, навіть якщо ти ще навчаєшся і тільки формуєшся як фахівець. За короткий час можна отримати дуже сильну практичну базу і зрозуміти, ким ти хочеш бути далі», — ділиться Владислав.
Погляд у майбутнє
Сьогодні Владислав Кузьменко впевнено поєднує навчання і роботу, розвивається в технічному напрямі та будує плани на майбутнє:
МХП — простір можливостей для молоді
МХП системно працює з молоддю та студентами, запрошуючи до співпраці:
студентів коледжів 3–4 курсів
студентів закладів вищої освіти 2–6 курсів
випускників, які шукають перший професійний старт
Детальніше — на сайті:
https://mhp4u.com.ua/mhp-life/career-young-virobnictvo-agro-logistika
Telegram-канал MHP YOUNG GEN — ком’юніті для студентів і молодих фахівців:
https://t.me/+4rn6zACGKoAxYTFi
Розпочинайте свій кар’єрний шлях з МХП — системно, впевнено і з перспективою.
