Минулого року понад 2300 працівників компанії МХП долучилися до волонтерства

Торік до корпоративного волонтерського руху в МХП долучилися 2383 працівників компанії. У МХП зазначають, що працівники компанії проводили волонтерську роботу й у попередні роки, але з огляду на ситуацію, минулого року свій вільний час присвятили волонтерській праці значно більше працівників, ніж у 2021 році.

«До корпоративного волонтерського руху у 2023 році долучилося на 35 вівдсотків більше працівників, ніж у попередній, 2021 рік. Тоді показник унікальних волонтерів становив понад 1700 людей. Натомість 2022 року фактично кожен 11-й співробітник брав участь у волонтерських проєктах МХП та благодійного фонду “МХП – Громаді”. Причиною росту волонтерських активностей стало повномасштабне вторгнення росії та нові виклики, до подолання яких і долучалися працівники МХП», – зазначили в компанії.

Звичайно ж, змінилися й ті сфери, на яких зосередили увагу і направили зусилля волонтери з МХП. До вже традиційних Днів донора МХП, прибирань територій та висаджування дерев, підтримки незахищених верств населення, підготовки подарунків до свят, додалися робота в гуманітарних штабах, формування та розвезення продуктових наборів, виготовлення тушонок і маскувальних сіток, допомога мобілізованим колегам, ВПО й всім, хто її потребує, організація численних фандрейзингових подій та багато інших.

«Торік у компанії змінився підхід до поняття корпоративних активностей. Була розроблена Політика з корпоративного волонтерства. Вона дає всім працівникам компанії розуміння, наскільки на рівні цінностей волонтерство підтримується в МХП. Водночас ми долучалися до проєктів не тому, що нас попросили чи це в тренді – люди самі ініціювали, брали відповідальність на себе, розпочинали проєкти в тих напрямах, де бачили власну можливість допомогти, а їх підтримувало керівництво та інші колеги. Сьогодні волонтерство не лише знижує рівень стресу й дозволяє впорядкувати емоції, але ще й гуртує, посилює віру в майбутнє й завтрашній день. Тож 2023-го ми однозначно продовжимо підтримувати колег у їхньому прагненні робити добрі справи та об’єднуватися заради цього», – коментує Павло Мороз, директор Департаменту корпоративної соціальної відповідальності компанії.

Серед найчисельніших проєктів, які підтримали працівники МХП, стали:

* Толоки – 974 співробітники,
* День донора МХП – 635 працівників,
* Подарунки дітям до Нового року та Св.Миколая – 311 людини,
* Виготовлення тушонок – 145 осіб,
* Гуманітарний хаб в офісі МХП у Києві – 113 співробітників.

Загалом понад чотири тисячі справ здійснили волонтери у торік. Тобто люди волонтерили не в одному, а в кількох проектах: приміром, здавали кров та долучалися до роздачі гуманітарної допомоги чи ініціювали висадку картоплі разом з колегами для місцевих ВПО.

Таких добрих, потрібних та важливих справ буде багато й у 2023 році. Волонтери з компанії МХП зараз узгоджують сфери, куди докладатимуть зусилля. І з вірою у Перемогу робитимуть ці добрі справи.