Кількість вакантних місць на у роботодавців різних галузей та різних форм, зменшилася у 2021 році, у порівнянні з попереднім роком. У січні-грудні 2021 року роботодавці проінформували центри зайнятості про наявність 30,5 тис. вакансій, що на 24% менше, ніж у січні-грудні 2020 року.
Про це повідомили у Державній службі зайнятості у Вінницькій області.
При цьому, збільшився дисбаланс на ринку праці. Адже станом на 1 січня 2022 року, в середньому по Вінницькій області, на одне вільне робоче місце претендувало 30 безробітних (на 1 січня 2021 року – 20 осіб).
Структура вакансій за видами економічної діяльності була наступною:
31% вакансій пропонувалося на підприємствах сільського господарства;
16% – у переробної промисловості;
12% – в оптовій та роздрібній торгівлі;
9% – у сфері освіти.
У професійному розрізі, найбільше вакансій пропонувалося для працевлаштування:
робітників з обслуговування, експлуатації устаткування та машин (31%);
працівників найпростіших професій (14%);
кваліфікованих робітників з інструментом (13%);
працівників сфери торгівлі та послуг (11%).
У державній службі зайнятості у Вінницькій області також повідомили про реальні професії, на які зараз є попит на ринку праці. Тут кількість вільних робочих місць теж зменшилася.
Станом на 1 січня 2022 року кількість актуальних вакансій, заявлених роботодавцями до Вінницької обласної служби зайнятості становила 545 одиниць, що на 53% менше, ніж на відповідну дату минулого року.
За видами економічної діяльності, більшість вакансій налічується на підприємствах:
переробної промисловості (20%); в оптовій та роздрібній торгівлі (16%); на транспорті (12%); охороні здоров’я та наданні соціальної допомоги (10%).
За професійними групами найбільший попит роботодавців спостерігався:
