Майже 200 заявок, 43 переможці та гранти до 15 тисяч гривень на втілення професійних ідей. У Вінниці відбулася зустріч учасників конкурсу мінігрантів «Професійне зростання – 2026», який допомагає освітянам, медикам, працівникам культури та іншим фахівцям реалізовувати власні ініціативи. Захід провели у музеї-садибі Михайла Коцюбинського. Окрім презентації проєктів, учасники мали нагоду познайомитися з історією письменника та дізнатися цікаві подробиці його життя і творчості.
Конкурс громадське об’єднання «Ми – Вінничани» реалізовує спільно з Благодійним фондом «МХП – Громаді». Його започаткували у 2023 році, а цьогоріч збільшили суму одного гранту з 10 до 15 тисяч гривень. Таке рішення ухвалили, зважаючи на потреби людей, які працюють у соціальній, освітній, медичній та культурній сферах і прагнуть розвивати не лише власні професійні навички, а й заклади, у яких працюють.
За його словами, важливо не лише підтримати ініціативи фінансово, а й побачити, як вони втілюються на практиці. Організатори відвідують колективи, знайомляться з результатами та спілкуються з учасниками.
Робототехніка, музика та нові можливості для навчання
Серед підтриманих ініціатив — проєкти, які допомагають покращувати освітній процес і створювати нові можливості для дітей та молоді.
Зокрема, викладач Вінницького професійного коледжу сфери послуг Олег Беліченко разом із колегою Оксаною Нежигай реалізував проєкт із розвитку робототехніки. За грантові кошти придбали необхідне обладнання, зокрема арени для роботів, які використовують під час навчання та змагань.

У межах конкурсу підтримують і творчі та мистецькі ініціативи. Один із представлених проєктів представив Пальонний Володимир Іванович — викладач та дослідник, який публікував наукові праці (зокрема, про український фольклор та педагогіку) у виданнях Вінницького державного педагогічного університету імені Михайла Коцюбинського (ВДПУ).
Грант, який допомагає відновлювати сили
Окрему увагу під час зустрічі привернула ініціатива Оксани Сімонової — співзасновниці громадської організації «Сталеві серця рідних 32 бригади», яка опікується родинами зниклих безвісти, полонених та загиблих військовослужбовців.
Завдяки гранту вона організувала одноденну поїздку на Дністер для рідних захисників. Учасники побували на Бакоті, відвідали скельний монастир, прогулялися річкою на кораблику та мали час для відпочинку. До поїздки долучилися понад десять людей — дружини, сестри та діти військових.
Для Оксани це вже не перша грантова ініціатива. Раніше вона реалізовувала проєкти для дітей з особливими освітніми потребами та родин військовослужбовців, зокрема організовувала заняття з іпотерапії.
Музей Коцюбинського — простір для нових відкриттів
Місце зустрічі переможців конкурсу обрали невипадково. Серед підтриманих ініціатив є проєкт працівниці музею Михайла Коцюбинського — «Стежка Коцюбинського». Тож учасники заходу змогли не лише презентувати власні напрацювання, а й ближче познайомитися з культурною спадщиною Вінниці.
Під час екскурсії музеєм гості дізналися більше про життя і творчість письменника, почули цікаві історії та маловідомі подробиці, які допомогли по-новому поглянути на постать Михайла Коцюбинського та його зв’язок із містом.
Регіональна менеджерка із соціальних проєктів БФ «МХП – Громаді» Леся Літвак наголошує: такі конкурси дають людям можливість перейти від задуму до конкретної справи.
За словами Лесі Літвак, фонд підтримує такі ініціативи не перший рік і разом із «Ми – Вінничани» планує продовжувати цю роботу. Серед інших програм, які відкривають можливості для громад та активних жителів, — конкурс «Час діяти, Україно!».
Загальний фонд конкурсу «Професійне зростання – 2026» становив 3,3 мільйона гривень, а максимальна сума одного мінігранту — 15 тисяч гривень.
Історії переможців показують, що професійний розвиток не обмежується підвищенням кваліфікації чи придбанням обладнання. Це також можливість створювати корисні освітні продукти, підтримувати родини військових, розвивати культурні простори та знаходити ресурси для продовження важливої роботи. А невеликі ініціативи, отримавши підтримку, можуть приносити користь значно ширшому колу людей.

























