Компанія МХП співпрацює більш ніж із 50 закладами освіти. Коледж, у якому навчався Ігор Мензул теж є у цьому списку. Саме завдяки такій співпраці студенти мають можливість проходити практику та стажування безпосередньо на виробництві, а компанія, своєю чергою, готує фахівців, які глибоко розуміють специфіку роботи в агросфері.
На 4 курсі Ігор перейшов на дуальну форму освіти, що дозволило йому вже у 18 розпочати кар’єру в МХП.
Молодому спеціалістові знадобилося лише кілька місяців, аби довести, що він обрав фах не випадково й вже готовий не лише переймати досвід старших колег, а й самостійно приймати рішення та навіть впроваджувати на виробництві власні інноваційні ідеї. Тож, невдовзі перспективного фахівця підвищили до лінійного агронома Вінницького ХАБу МХП.
За словами Ігоря такий стрімкий кар’єрний зріст відбувся завдяки кільком чинникам: його цілеспрямованості та всебічній підтримці колег та керівництва компанії МХП.
В МХП цінують амбітних та допомагають рухатися уперед!
Ідея наставництва для МХП не нова. Вже кілька років завдяки злагодженій роботі наставника та новачка процес адаптації нових працівників є більш організованими та керованим. Від якісного наставництва виграють всі сторони: новачок отримує досвідченого товариша, який ознайомлює його з виробництвом, процесами та внутрішніми правилами. А ось сам наставник відшліфовує власні менторські здібності, передаючи досвід. А підприємство отримує адаптованого та готового до самостійної роботи працівника.
Саме наставник Ігоря першим розгледів його потенціал та сприяв стрімкому кар’єрному зросту у компанії.
MHP AgroSchool: навчання для молодих фахівців
Молодий спеціаліст Ігор Мензул став одним із перших аграріїв-початківців, хто пройшов навчання в MHP AgroSchool. Це нова та досить успішна навчальна програма, яку започаткувала компанія МХП. Завдяки їй молоді спеціалісти не тільки здобувають нові знання, а ще й застосовують їх на практиці.
Аби пройти навчання в MHP AgroSchool аграрії з досвідом роботи до одного року мають пройти попереднє тестування, за результатами якого здійснюється відбір до агрошколи.
Навчання триває майже пів року. Програма складається з кількох етапів: два тижні офлайн-занять, практичне завдання під наглядом наставника протягом 2-3 місяців, а також фінальний етап, де учасники захищатимуть розроблені бізнес-кейси.
Після завершення курсу випускники отримують сертифікати, які впливатимуть на їхнє кар’єрне зростання в компанії.
Лінійному агроному Вінницького ХАБу МХП Ігору Мензулу 19. Вже протягом 7 місяців він сумлінно виконує свої посадові обов’язки, серед яких: обстеження полів, організація різноманітних агрооперацій, комунікація з агрономами та механізаторам та робить усе, аби спільна робота на полі була комфортною та плідною.
У його розпорядженні службовий автомобіль та конкурентна заробітна плата. Та найголовніше – любов до улюбленої справи й бажання розвиватися.
Нині на полях триває підготовка до весняних польових робіт. Ігор, як і кожен із працівників компанії МХП, виконує свою роботу з повною віддачею, бо розуміє, як важливо нині єднатися, щоб українські поля були вчасно засіяні та дали щедрі врожаї!
