Забезпечення рівності прав та можливостей жінок і чоловіків у різних сферах життя, впровадження нових інструментів гендерної політики, безпечне середовище без стереотипів та насильства. На цих принципах побудована програма «Громада за рівність» на 2027-2029 роки, проєкт якої схвалив виконавчий комітет Вінницької міської ради 15 жовтня.
Про це повідомили у Вінницькій міській раді.
Документ представили та підтримали на громадських слуханнях. Проєкт розглянуть депутати Вінницької міської ради.
Програма матиме практичний результат для мешканців громади. Це рівні можливості для професійного розвитку та підприємництва, і безпечний простір без дискримінації та насильства, і доступність громадського середовища для різних груп населення.
Комплексний підхід допоможе послідовно впроваджувати принципи рівності в усіх сферах життя громади
Програма враховує напрями:
* гендерно орієнтованого управління, політику рівності та недискримінації;
* економічну рівність: розвиток жіночого підприємництва, підтримку ветеранок і ВПО, STEM-освіту, подолання гендерних стереотипів, професійну перекваліфікацію; доступ до навчання; гендерний аналіз ринку праці;
* інклюзивності: розбудови безбар’єрної інфраструктури; розвиток доглядових послуг, соціальне патрулювання, підтримку бездомних осіб;
* рівної участі жінок і чоловіків у прийнятті рішень та громадському житті;
* формування безпечного середовища без дискримінації та насильства;
* розвитку культури рівності, взаємної поваги та толерантності.
* економічну рівність: розвиток жіночого підприємництва, підтримку ветеранок і ВПО, STEM-освіту, подолання гендерних стереотипів, професійну перекваліфікацію; доступ до навчання; гендерний аналіз ринку праці;
* інклюзивності: розбудови безбар’єрної інфраструктури; розвиток доглядових послуг, соціальне патрулювання, підтримку бездомних осіб;
* рівної участі жінок і чоловіків у прийнятті рішень та громадському житті;
* формування безпечного середовища без дискримінації та насильства;
* розвитку культури рівності, взаємної поваги та толерантності.
